人力資源
為促進(jìn)企業(yè)間交流共進(jìn)，榆能集團(tuán)合創(chuàng)培訓(xùn)公司于12月10日上午組織2024年第二期青優(yōu)班學(xué)員四十余人來公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，公司副總經(jīng)理鄭紅智及有關(guān)部門人員參加座談交流。
培訓(xùn)班學(xué)員首先參觀了公司企業(yè)展廳、黨建企業(yè)文化展廳，并在安健環(huán)部有關(guān)人員的組織下認(rèn)真完成了臨時入廠安全培訓(xùn)教育后，有序進(jìn)入廠區(qū)觀摩了公司消防演練，體驗了VR體驗室、安全智能培訓(xùn)室等安全教育設(shè)施。 座談交流環(huán)節(jié)，培訓(xùn)班學(xué)員就自身在業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題與公司人員進(jìn)行了深入探討。公司領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對以上問題作了坦誠而深入的講解，詳細(xì)介紹了公司在安全環(huán)保管理、精細(xì)化管理、設(shè)備維護(hù)管理方面的亮點舉措，分享了降本增效落實成果、班組建設(shè)的優(yōu)秀方法、數(shù)字化采購流程和供應(yīng)鏈建設(shè)等方面的工作經(jīng)驗，探討了黨建活動開展情況、人力資源競聘上崗機(jī)制等方面的有效措施和典型做法。 此次座談交流研討活動不僅加深了公司與合創(chuàng)公司的了解與友誼，更為雙方今后的合作與發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司將以此為契機(jī)，圍繞“實干有舞臺，精干有發(fā)展”的人才理念，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升培訓(xùn)教育水平，為集團(tuán)與公司的高質(zhì)量發(fā)展打造高素質(zhì)人才隊伍。
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